保障劳动合同的有关法规
【劳动知识】保障劳动合同的有关法规 单位不签劳动合同支付双倍工资 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据,用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系,就要签订书面劳动合同,试用期也不例外。劳动合同必须是合法的,否则从签订之日起无效,必须重签。按规定,签合同以后,用人单位就应为劳动者购买社会保险...
【劳动知识】保障劳动合同的有关法规 单位不签劳动合同支付双倍工资 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据,用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系,就要签订书面劳动合同,试用期也不例外。劳动合同必须是合法的,否则从签订之日起无效,必须重签。按规定,签合同以后,用人单位就应为劳动者购买社会保险...
隐名股东与名义股东之间产生股权纠纷的现象日趋增多,如何保障隐名股东的权利也就显得尤为重要隐名出资是指实际出资人实际认购出资,但公司的章程、股东名册或工商登记材料记载的投资人却为他人(名义股东... 隐名股东与名义股东之间产生股权纠纷的现象日趋增多,如何保障隐名股东的权利也就显得尤为重要 隐名出资是指实际出资人实际认购出资,但公司的章程...
文章通过对物权法有关房屋产权法规的解读,分析了《物权法》保障男女同居期间共有房产;同时文章还提供包括物权法,男女同居期间共有房产,《物权法》保障男女同居期间共有房产等相关信息咨询。 案例:甲男与乙女同居数年后,共同出资购买房产一处,但产权证上只写了甲的名字,后甲乙因故分手。甲试图私自卖房,被乙发现,甲拒不承认该房屋是双方共同购买,乙无奈之...