【劳动合同管理制度】劳动合同管理制度对策建议 当前，随着产业结构调整和国有企业改革、改组、改造工作的深入推进，国有企业人员流动比例正逐步提高，下岗分流的人数也大大增加。形势对企业提出了加强劳动合同管理的要求。因此，笔者认为，应抓住这一契机，在两个层面上分别做好有关工作，有针对性解决存在的问题。 营造促进企业加强劳动合同管理的良好环境 劳...

【劳动合同管理制度】劳动合同管理现状及存在的问题 据统计，截至1999年6月末，全国城镇国有企业、集体企业和外商投资企业职工签订劳动合同人数达10708万人，占同口径职工总数的98.1%;城镇私营企业和雇工的个体工商户从业人员签订劳动合同人数达1035万人，约占同口径从业人员总数的50%左右。据对北京、河北、山西等10省市923户国有大...

【劳动合同管理】劳动合同管理中存在的问题 劳动合同管理主体缺位或离位。企业作为用人单位是劳动合同要约方和劳动力使用者,是劳动合同管理的主体。但在实际工作中,许多企业只是将劳动合同管理当作一项事务性工作,而没有当作企业管理的一项重要内容来抓。一方面,有些企业没有落实专人负责劳动合同管理工作,使得劳动合同管理主体处于缺位状态;另一方面,有些...

关键词: 刑罚; 治安管理处罚; 缺失; 衔接 内容提要: 治安管理处罚与刑罚存在着协调的基础和适用上衔接的可能。两种处罚的协调首先表现在处罚种类的协调, 可增加治安管理处罚单处罚款和刑罚单科罚金的条文; 增加侵犯财产权行为和部分妨害社会管理行为的罚款数额; 以违法...

【劳动合同管理制度】劳动合同管理制度 第一条 劳动合同管理是对本公司与本公司员工之间劳动关系以及双方权利和义务进行的一种规范化的管理。本公司劳动合同管理包括对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止及争议解决的管理。管理过程须体现本公司人事政策，符合劳动法规定。 第二条 公司与员工平等自愿、协商一致地订立劳动合同，依法建立劳动关系，并保证...

【劳动合同管理台帐】劳动合同管理工作的对策以及建议 当前，随着产业结构调整和国有企业改革、改组、改造工作的深入推进，国有企业人员流动比例正逐步提高，下岗分流的人数也大大增加。形势对企业提出了加强劳动合同管理的要求。因此，笔者认为，应抓住这一契机，在两个层面上分别做好有关工作，有针对性解决存在的问题。 营造促进企业加强劳动合同管理工作的良...

【居间人管理办法】为出台《管理办法》铺路 先行启动居间人调查 “这应该是为出台《居间人管理办法》铺路。”针对中国期货业协会近日组织的“期货行业居间人和手续费现状”调研普查，一位期货界人士如是说。 据了解，近日，这份调查以问卷的形式进行，问卷内容涉及相当全面，包括居间人的总体情况、业务运作方式、管理方法、期货公司的观点和建议等，并提及了居...

关于对《城市地下管线工程档案管理办法》贯彻落实情况进行检查的预通知 关于对《城市地下管线工程档案管理办法》贯彻落实情况进行检查的预通知 建办档函[2006]25号安徽、湖南、广东省建设厅：根据《关于认真宣传贯彻的通知》的有关安排，我厅拟于2006年3月至4月对你省贯彻落实《城市地下管线工程档案管理办法》的情况进行检查。现将有关事项通知...

根据破产法的规定，人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。也就是说，自破产受理阶段，管理人就开始介入破产程序，直到破产程序结束。管理人被指定之后，就将在破产程序中占据着非常重要的地位，而在不同阶段其作用也各不相同，一般来说大致可以把管理人的...

【居间人管理办法】居间人管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范期货居间人的居间经纪行为，维护期货交易有关各方的合法权益， 维护期货市场秩序，控制市场风险，促进期货市场的健康发展;根据《期货交易管理条例》、《期货从业人员执业行为准则》及《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》之第十条的有关规定，制定本办法。 第二条 本办法是公...