改革开放以来，中国房地产业迅速发展，已成为国民经济的支柱产业。随着产业市场的逐步成熟与竞争加剧，房地产企业在由“资金密集型”向“人才密集型”转化的过程中，需要大批专业经营管理人才的加入，而整个产业的人力资源现状却难以满足企业的现实需求，普遍面临着人才短缺的困境，成为制约产业升级与发展创新的重要因素之一。如何做好房地产业人力资源的培养、选...