国营和合同制在公司破产安置上有什么不同 我是1986年10月接我父亲的班上班的，当时可能是第一批全民合同制，今年我们单位要破产了，比我早上三个月的同事和我在买断工龄的费用上比我多拿四.五万元,难道国营和合同制真有区别吗而且区别还这么大吗另外我和老公不在一 国营和合...

劳动人事部办公厅关于《国营企业实行制暂行规定》中几个问题的复函 福建省劳动局： 你局元月五日来函收悉。关于所询执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中的几个问题，经研究，现答复如下： 一、关于劳动合同制工人在内，经发现不符合录用条件，企业在时，是否也按《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十六条的规定提前一个月通知对方的问题。 《国...

全文 四川省高级人院： 你院川法研（１９８６）４５号请示收悉。对请示的问题，经研究，答复如下： 一、对根据《国营企业实行制暂行规定》和《国营企业违纪职工暂行规定》到人民法院的劳动合同纠纷案件，暂由人民法院的经济庭受理。 二、关于在制作时可以引用哪些法律、法规的问题，见我院给江苏省并抄送各省、自治区、直辖市高级人民法院的《关于人民法院制作的...

国营企业实行制暂行规定 第一章 总 则 第一条 为改革国营企业（以下简称企业）的劳动制度，增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益，促进社会主义现代化建设，特制定本规 定。 第二条 企业在国家劳动计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。用工形式，由企业根据生产、工作...