涨工资没跟家里说生猜疑 再婚古稀夫妻闹离婚

涨工资没跟家里说生猜疑 再婚古稀夫妻闹离婚

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对居家过日子的百姓来说,涨工资无疑是一件喜事,但许昌的一对年逾古稀的,却因丈夫涨工资没说导致老婆猜忌,最终闹上法庭离了婚。2008年8月1日,许昌市魏都区法院法官在多次无效的情况下,作出了解除双方的判决。 现年77岁的胡某与68岁的李某14年前经人介绍组成再婚家庭。之前胡某一直在外地当公务员,离休后回到许昌,每月通过银行领取固定的退休金,...

与工资集体协商相关法规之《集体合

与工资集体协商相关法规之《集体合

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【集体合同规定】与工资集体协商相关法规之《集体合同规定》 《集体合同规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年5月1日起施行。 部长郑斯林 二○○四年一月二十日 第一章 总则 第一条为规范集体协商和签订集体合同行为,依法维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华...

工资不得低于最低工资标准或集体

工资不得低于最低工资标准或集体

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【集体合同规定】 工资不得低于最低工资标准或集体合同规定的标准 目前,用人单位仅按最低工资标准甚至低于最低工资标准支付劳动者工资的情况很普遍,部分劳动者只有通过加班才能得到不低于最低工资标准的工资。虽然劳动者按劳动合同的约定,在法定工作时间内从事了劳动,但仍然有用人单位以劳动者未提供正常劳动等各种理由和借口,违反国家《最低工资规定》,常...

工资按比例增长须写入集体劳动

工资按比例增长须写入集体劳动

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【集体劳动合同范本】工资按比例增长须写入集体劳动合同 月薪低于1100元将由工资指导员出面谈判 职工月收入低于1100元的企业,工会将派出工资指导员逐一开展工资集体协商,力争年内全部建立工资集体协商机制,帮助职工实现“增收”。市总工会日前发出《关于进一步加快推进工资集体协商工作的通知》,全面启动工资集体协商工作。 调查 6成职工认为工资...