【承揽合同知识】承揽人保守秘密的义务的内容 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 根据《合同法》第266条规定：“承揽人应当按照定作人要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料”。因此承揽人有保守秘密的义务。承揽人为完成定作人交付的工作，常常需要定作人提供有关的图纸、技术资料等，定...

【加工承揽条例】加工承揽合同的特征 1、承揽合同以完成一定的工作为目的。在承揽合同中，定作方所需要的不是承揽方的单纯劳务，而是其物化的劳务成果。也就是说，承揽方完成工作的劳务只有体现在完成的工作成果上，只有与工作成果相结合，才能满足定作方的需要。 2、承揽合同的标的具有特定性。承揽合同的标的是定作方所要求的，由承揽方所完成的工作成果。但...

【承揽知识】承揽合同中应注意的问题主要有哪些 1、合同形式的选择 承揽合同是诺成、不要式合同，当事人可任意选择口头形式、书面形式和其他形式。因为书面式合同形式有较强的证据力，在发生纠纷时，便于取证;而口头合同的证据力较差，在发生纠纷时不易证明合同的存在及相关内容，双方一旦发生纠纷，难以得到确切的证据，常常因无据可查而不易分清责任。因此，...

【承揽知识】承揽合同签订中应注意的问题 承揽合同的订立过程中还存在其他合同订立中经常产生的问题，如主体资格、标的的不合法及合同的形式不合要求等。这一些问题在合同中带有普遍性，当事人应予足够认识。 承揽合同既然是以完成一定工作为内容的合同。在合同订立时，定作人不能预知工作成果的好坏，因此应当考虑承揽人是否能胜任这项工作。为了促使合同顺利履...

【承揽合同知识】承揽人交付的工作成果不符合质量要求的处理办法 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 根据《合同法》第262条，承揽人应当按照承揽合同的约定，遵守定作人提出的标准和要求保质保量的完成工作。根据承揽合同的约定，完成工作是承揽人的主要义务，在合同成立后，承揽人应当按照合同的约定开始工作...

【承揽合同】承揽合同中承揽人的义务 1.按约定完成工作。承揽人应按合同约定的时间、方式、数量、质量完成交付的工作。这是承揽人的首要义务，也是其获得酬金应付出的对价。承揽人应以自己的设备、技术和劳力亲自完成约定的工作，未经定作人同意，承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成。承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成，或依约定将承揽的主要工作交...

【承揽合同】承揽合同中的注意问题 1、合同形式的选择承揽合同是诺成、不要式合同，当事人可任意选择口头形式、书面形式和其他形式。 因为书面式合同形式有较强的证据力，在发生纠纷时，便于取证;而口头合同的证据力较差，在发生纠纷时不易证明合同的存在及相关内容，双方一旦发生纠纷，难以得到确切的证据，常常因无据可查而不易分清责任。因此，当事人应尽量...

【承揽知识】承揽中因定作人的过错而引发的纠纷 1)定作人不按期交付价款而引发的纠纷。实践中，有些定作人不履行该义务，表现为迟延付款或拒绝付款，对此，定作人应负违约责任，即付款并偿付违约金。 2)定作人不按期受领定作物而引发的纠纷。有些定作人因客观情况或主观因素的变化而迟延受领甚至拒绝受领，对此，定作人应负违约责任。另外，要注意两个问题：...

【承揽合同知识】关于承揽人应亲自完成的工作 承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同，我国《合同法》第251条第1款对承揽合同所下定义为：“承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。” 《合同法》第253条规定：“承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。”“承揽人将其承...

【承揽合同样本】雇佣、承揽和劳务关系的不同 一、概念不同。 雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或在其指定范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指劳动者提供劳动力，用...