经常迟到可以解除合同吗? 如果公司规章制度中对迟到进行了约定 员工迟到行为恶劣 严重违反公司章程 公司可以与员工解除劳动合同 并不用支付赔偿金。 解除合同的的情形有哪些? 合同法规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表...