雇主重新指定分包商的义务问题
【指定分包商】雇主重新指定分包商的义务问题 一般来说,只要主包商在行使合理反对权机会的情况下与指定分包商签订了分包合同,就要对雇主承担确保该指定分包商按时并合格地完成全部分包工程的义务。因此,除非承包合同有明确相反的规定,否则主包商就要承担指定分包商退出分包工程的所有法律后果,包括:在雇主不改变分包工程合同价格的前提下安排修复指定分包商...
【指定分包商】雇主重新指定分包商的义务问题 一般来说,只要主包商在行使合理反对权机会的情况下与指定分包商签订了分包合同,就要对雇主承担确保该指定分包商按时并合格地完成全部分包工程的义务。因此,除非承包合同有明确相反的规定,否则主包商就要承担指定分包商退出分包工程的所有法律后果,包括:在雇主不改变分包工程合同价格的前提下安排修复指定分包商...
发布部门: 国际劳工组织 发布文号: 第173号公约 国际劳工组织大会,经国际劳工局理事会召集,于一九九二年六月三日在日内瓦举行其第七十九届会议,并强调在雇主破产情况下保护工人债权的重要意义,并回顾1949年保护工资公约第11条及1925年工伤赔偿(事故)公约第11条就此问题作出的规定,并注意到,自1949年保护工资公约通过以来,更多的注...
导读:今年,各移民大国雇主担保移民政策呈现可喜状态,移民专家预测,2013年雇主担保移民政策以其独有的低要求、高稳定、最安全、最低价等优势席卷全球!下面移民政策频道为您介绍美国、加拿大、澳洲雇主担保移民各有哪些优势。 一、美国雇主担保移民 EB类是通过赴美工作的方式移居美国的一种途径,出于对当国经济利益考虑而允许的有限的移民方式,E...