[案例]一起成功分割财产的离婚案件

[案例]一起成功分割财产的离婚案件

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案情介绍:(女)与(男)系,由于被告长期赌博、不事劳动、打骂原告,2007年5月原告与被告,同时要求分割双方的位于xx市xx区房屋一栋,该房屋两层,建筑面积300多平方米。原、被告均系农民,于1991年8月,被告共有三兄弟,原、被告结婚后与被告的父母及两个兄弟一起生活,三兄弟未分家。1994年-1995年,被告的哥哥利用承包当地砖厂的便利...

案例:离婚时养老保险金如何分配

案例:离婚时养老保险金如何分配

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案件简述: 2008年刘某黄某要求,案件审理过程中,原、被告对双方名下的金是否是各持己见。原告认为养老保险金是夫妻共同财产,要求进行分割;而被告认为养老保险金是,不应当进行分割。法院审理后认为,现行养老保险金管理制度规定,劳动者个人账户下的养老保险金交给国库,待其达到退休年龄时,由国家按月发放退休金给劳动者。在未退休之前,劳动者不能实际...

就案例说明专利权的保护范围

就案例说明专利权的保护范围

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《中华人民共和国专利法》第五十六条规定:“发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准,说明书及附图可以用于解释权利要求。”尽管专利法对发明及实用新型专利权保护范围的确定已做出了明文的规定,但在司法实践中,仍存有不同的理解与认识。下面,笔者将试着通过一个案例,探讨如何通过权利要求书和说明书确定专利权的保护范围。 2000年2月...

偷税罪案例

偷税罪案例

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偷税罪是一种故意犯罪行为,表现为行为人明知自己有纳税的义务,而采取种种手段,达到不缴或少缴税款的行为。行为人偷税的主观方面只能是故意,必须出于不缴或者少缴应纳税款或已扣、已收税款的目的。过失行... 偷税罪是一种故意犯罪行为,表现为行为人明知自己有纳税的义务,而采...

案例:两次固定期限合同之后签订

案例:两次固定期限合同之后签订

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【无固定期限合同】案例:两次固定期限合同之后签订无固定期限劳动合同 【案情简介】 范某自2000年2月5日起就在某私营企业工作,劳动合同一年一签,到2008年2月他的劳动合同又要到期了。他听说《劳动合同法》规定连续签订两次固定期限的劳动合同用人单位就必须与劳动者签订无固定期限的劳动合同,因此,他认为,到2008年2月他的合同到期时,企业...

通过案例说明雇佣关系人身损害赔偿案件

通过案例说明雇佣关系人身损害赔偿案件

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【雇佣关系】通过案例说明雇佣关系人身损害赔偿案件若干问题 2随着劳动力市场的开放,在经济领域和社会生活的各个方面,出现了形式多样的雇佣劳动关系。在雇佣关系中,雇工多为社会弱势群体,从事的往往是最初级、最简单的劳务活动,缺乏严格的劳动保护,极易发生安全生产事故和赔偿纠纷。在市场经济快速发展的过程中,雇佣关系人身损害赔偿案件呈现出多样性、复...

案例:档案关系不等于劳动关系

案例:档案关系不等于劳动关系

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【劳动关系】案例:档案关系不等于劳动关系 姚某于2007年3月进入蒙阴县某公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同。2010年3月30日,劳动合同到期后,姚某认为该公司的工资太低,在没有要求公司为其转移档案关系的情况下,就直接离开到另一家新公司工作。2010年10月,姚某回到原公司办理档案转移手续,姚某认为档案关系转移前,和原公司仍保持着...

從二十件案例看特別清算中存在的問題和對策

從二十件案例看特別清算中存在的問題和對策

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近年來,我會受外商投資企業審批機關的委託,先後組織了20起外商投資企業特別清算並取得了較好的效果。同時,也總結出一些具有共性的問題和對策。 一、積極、慎重的做好特別清算工作的必要性: (一)正確看待招商引資與資本退出的關係; (二)特別清算的需求量不容忽視; (三)不能及時對企業進行清算,已成為外商投訴的重點之一; (四)效益分析: )改...

由案例说明如何界定劳动关系与劳务关系

由案例说明如何界定劳动关系与劳务关系

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【劳务关系】由案例说明如何界定劳动关系与劳务关系 2005年8月4日,某县电力局下属供电所组织人员更换已农改台区的不合格低压线路。由于人手不足,短期内无法完成工作,供电所便决定将部分台区的低压线路更换工作交由民工来施工,经过联系,供电所雇请了民工曾某等人帮忙,并由曾某带领其他民工进行施工,同时指定供电所职工谢某作为联系人,负责处理民工...

关于由案例探讨同居关系解除的

关于由案例探讨同居关系解除的

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关于由案例探讨同居关系解除的讨论 同居期间财产的分割问题根据1989年的关于解除同居关系的司法解释以及2003年关于婚姻法司法解释二的相关规定,同居关系从以前“非法同居关系”过渡到“同居关系”,涉及的财产依照共同债权债务处理。在具体处理财产分割时,应当根据照顾子女、女方的利益原则,考虑财产的实际情况和双方的过错程度,妥善分割。对同居期间...